Leo Pareja nommé PDG d’AGNT : le nouveau cap d’eXp Realty
En bref : Leo Pareja devient PDG d'AGNT, Inc., la maison mère d'eXp Realty. Glenn Sanford, fondateur de l'entreprise il y a 17 ans, quitte la direction générale mais reste pleinement impliqué en tant que président du conseil d'administration. Il l'a annoncé lui-même, dans un message personnel adressé à l'ensemble des conseillers du réseau.
Sommaire
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"Votre héritage est aussi le mien" : le témoignage de Glenn Sanford
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Pourquoi Leo Pareja ? Une transition pensée depuis le premier jour
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Ce que ce changement signifie pour les conseillers eXp en France
Une page se tourne chez AGNT, Inc.
Leo Pareja est nommé PDG d'AGNT, Inc., la société mère d'eXp Realty, en octobre 2026. Glenn Sanford, qui a fondé l'entreprise il y a 17 ans, quitte la direction générale pour devenir président du conseil d'administration. L'annonce a été faite directement par Glenn Sanford dans un message adressé à l'ensemble du réseau de conseillers.
Ce n'est pas un simple communiqué de presse. C'est un texte personnel, presque une lettre, dans laquelle le fondateur revient sur les raisons profondes de ce choix. Un passage que nous avons voulu vous restituer dans son intégralité plus bas dans cet article, tant il éclaire la philosophie qui a porté le modèle eXp depuis sa création.
Avant d'y venir, une clarification s'impose : qui dirige quoi, exactement, chez eXp ?
AGNT, Inc. et eXp Realty : de quoi parle-t-on exactement ?
AGNT, Inc. est la société holding mondiale qui chapeaute eXp Realty, le réseau immobilier auquel appartiennent les conseillers, dont la Team G&J Signature en France. C'est au niveau de cette holding que la nomination de Leo Pareja prend effet.
Concrètement, cela ne change rien à l'organisation locale : eXp France continue de fonctionner avec ses propres équipes et son propre fonctionnement commercial. Le changement de gouvernance se joue à l'échelle internationale, au sommet du groupe, là où se décident la stratégie produit, les orientations technologiques et la vision long terme de la marque. C'est précisément cette vision, construite depuis 17 ans, que Glenn Sanford a voulu replacer dans son contexte avant de passer la main.
« Votre héritage est aussi le mien » : le témoignage de Glenn Sanford
C'est le cœur de cette annonce, et sans doute ce qui la distingue d'un simple communiqué corporate : Glenn Sanford ne s'est pas contenté d'annoncer un changement de direction, il a raconté pourquoi il l'a pris.
Il revient d'abord sur l'intention fondatrice de l'entreprise, il y a 17 ans. Son objectif n'était pas seulement de créer une structure immobilière performante, mais de donner aux agents les moyens de se constituer un véritable patrimoine :
« Je voulais créer quelque chose qui permettrait aux agents de bâtir bien plus qu'une simple activité commerciale. Je souhaitais qu'ils puissent se constituer un patrimoine leur assurant une retraite confortable, grâce au partage des revenus et à l'actionnariat. »
Ce modèle, fondé sur le partage des revenus et l'actionnariat, n'est donc pas un simple argument de recrutement : c'est la raison d'être du groupe depuis sa création. Et selon Glenn Sanford, ce sont les conseillers eux-mêmes, par leur travail quotidien, qui en ont fait la preuve :
« Vous prouvez que ce modèle fonctionne. Chaque transaction conclue, chaque agent intégré à ce modèle, chaque marque de confiance témoignée tout au long de ce parcours : c'est tout cela qui a fait d'AGNT la plateforme mondiale et nativement axée sur l'IA qu'elle est aujourd'hui. »
Il y a dans ce passage une forme de reconnaissance directe adressée à chaque conseiller du réseau. Le succès du modèle n'est pas présenté comme celui d'une direction, mais comme celui de milliers d'agents qui l'ont fait vivre, transaction après transaction. Glenn Sanford va plus loin encore, en employant un mot rarement utilisé dans ce type de communication officielle : l'héritage.
« Votre héritage est aussi le mien. Je suis ravi de partager avec vous un nouveau chapitre de l'histoire d'AGNT. »
Cette phrase résume à elle seule le ton de l'annonce. Glenn Sanford ne parle pas en gestionnaire qui tourne une page comptable, il parle en fondateur qui transmet quelque chose de construit collectivement, sur près de deux décennies, avec les conseillers qui ont rejoint l'aventure.
Pourquoi Leo Pareja ? Une transition pensée depuis le premier jour
Dans son message, Glenn Sanford insiste sur un point qui change la lecture de cette nomination : ce n'est pas une décision prise dans l'urgence, mais un objectif qu'il poursuivait depuis la création de l'entreprise.
« Depuis la création de l'entreprise, je cherchais quelqu'un capable de la diriger indépendamment de mon implication directe. Cela peut sembler surprenant venant d'un fondateur, mais c'était l'objectif depuis le début. Je voulais bâtir une structure suffisamment solide et dirigée par des personnes assez compétentes pour prospérer sans que ma présence quotidienne soit nécessaire. »
Il désigne Leo Pareja comme la personne qui correspond à cet objectif, en mettant en avant son engagement et sa capacité à évoluer dans un marché immobilier en pleine transformation :
« Leo est cette personne. Son dévouement envers ce rôle, envers l'entreprise et sa volonté de réussir dans un secteur en pleine mutation ont clairement montré que le moment était venu d'opérer ce changement. »
Cette lecture change la perception du changement de direction : il ne s'agit pas d'un retrait sous la contrainte, mais de l'aboutissement d'une stratégie de gouvernance construite depuis le début, autour d'une entreprise pensée pour fonctionner au-delà de son fondateur.
Glenn Sanford reste président du conseil d’administration
Point important pour les conseillers du réseau : ce changement n'est pas un départ. Glenn Sanford le précise lui-même sans ambiguïté :
« Si je quitte le poste de PDG, je ne m'éloigne pas pour autant. Je resterai étroitement impliqué en tant que président du conseil d'administration. »
Il indique également consacrer une partie de cette nouvelle étape à des projets d'innovation, dont les bénéfices concerneraient directement l'écosystème eXp à long terme :
« Je consacrerai également une partie de cette nouvelle étape à une pause bien méritée, ainsi qu'à quelques projets d'innovation qui, je le crois, profiteront à eXp sur le long terme. Je vous en dirai plus à mesure que ces projets prendront forme. »
Aucun détail supplémentaire n'a été communiqué sur la nature de ces projets à ce stade. Nous mettrons cet article à jour dès que de nouvelles informations seront publiées.
Le message intégral de Glenn Sanford
Pour une transparence totale, voici la traduction complète et fidèle du message diffusé par Glenn Sanford à l'ensemble du réseau :
« Bonjour,
Lorsque j'ai fondé cette entreprise il y a 17 ans, je voulais créer quelque chose qui permettrait aux agents de bâtir bien plus qu'une simple activité commerciale. Je souhaitais qu'ils puissent se constituer un patrimoine leur assurant une retraite confortable, grâce au partage des revenus et à l'actionnariat. Vous prouvez que ce modèle fonctionne. Chaque transaction conclue, chaque agent intégré à ce modèle, chaque marque de confiance témoignée tout au long de ce parcours : c'est tout cela qui a fait d'AGNT la plateforme mondiale et nativement axée sur l'IA qu'elle est aujourd'hui. Votre héritage est aussi le mien. Je suis ravi de partager avec vous un nouveau chapitre de l'histoire d'AGNT.
À compter d'aujourd'hui, Leo Pareja est nommé PDG d'AGNT, Inc. Voici pourquoi.
Depuis la création de l'entreprise, je cherchais quelqu'un capable de la diriger indépendamment de mon implication directe. Cela peut sembler surprenant venant d'un fondateur, mais c'était l'objectif depuis le début. Je voulais bâtir une structure suffisamment solide et dirigée par des personnes assez compétentes pour prospérer sans que ma présence quotidienne soit nécessaire. Leo est cette personne. Son dévouement envers ce rôle, envers l'entreprise et sa volonté de réussir dans un secteur en pleine mutation ont clairement montré que le moment était venu d'opérer ce changement.
Si je quitte le poste de PDG, je ne m'éloigne pas pour autant. Je resterai étroitement impliqué en tant que président du conseil d'administration. Je consacrerai également une partie de cette nouvelle étape à une pause bien méritée, ainsi qu'à quelques projets d'innovation qui, je le crois, profiteront à eXp sur le long terme. Je vous en dirai plus à mesure que ces projets prendront forme.
Ce que je ressens avant tout aujourd'hui, c'est de la confiance. Confiance en Leo, confiance en cette équipe et confiance en ce que nous avons construit ensemble. Merci de nous avoir confié votre héritage en choisissant cette plateforme.
Créée par des agents. Créée pour des agents. C'était vrai dès le premier jour, et cela reste vrai aujourd'hui.
Glenn »
Note : ce message a été initialement diffusé en anglais par Glenn Sanford, la langue de communication retenue pour cette annonce mondiale. La version ci-dessus en est la traduction française.
Ce que ce changement signifie pour les conseillers eXp en France
Pour la Team G&J Signature et l'ensemble des conseillers eXp France, ce changement de gouvernance au niveau d'AGNT, Inc. se traduit avant tout par un message de continuité :
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Le modèle reste inchangé : partage des revenus et actionnariat continuent de structurer l'accompagnement des conseillers du réseau.
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La vision technologique s'accélère : Glenn Sanford évoque une plateforme « nativement axée sur l'IA », un axe que la Team G&J Signature a déjà intégré dans sa manière de travailler au quotidien avec ses clients.
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La gouvernance mondiale ne change rien au fonctionnement local : les conseillers eXp France conservent leur organisation et leur accompagnement de proximité.
Chez G&J Signature, nous avons toujours défendu une approche qui conjugue l'accompagnement humain avec les outils technologiques les plus récents, y compris l'intelligence artificielle, pour mieux servir nos clients vendeurs et acquéreurs. Cette annonce confirme que cette direction est aussi celle du groupe à l'échelle mondiale.
Si vous êtes propriétaire et souhaitez un accompagnement personnalisé pour la vente de votre bien, vous pouvez obtenir une estimation gratuite de votre bien auprès de notre équipe.
Si vous êtes conseiller immobilier et que ce modèle, pensé pour permettre aux agents de bâtir un véritable patrimoine, vous intéresse, découvrez comment rejoindre la Team G&J Signature.
FAQ
Qui est le nouveau PDG d'eXp Realty en 2026 ?
Leo Pareja est nommé PDG d'AGNT, Inc., la société holding mondiale qui détient eXp Realty, en octobre 2026. Il succède à Glenn Sanford, fondateur de l'entreprise, qui devient président du conseil d'administration.
Glenn Sanford quitte-t-il complètement l'entreprise ?
Non. Glenn Sanford quitte uniquement le poste de PDG. Il reste président du conseil d'administration et indique rester impliqué dans des projets d'innovation pour l'entreprise, qu'il détaillera ultérieurement.
Quelle est la différence entre AGNT, Inc. et eXp Realty ?
AGNT, Inc. est la société holding mondiale, tandis qu'eXp Realty est le réseau immobilier de conseillers qui opère sous cette structure, dont fait partie eXp France. La nomination de Leo Pareja concerne la gouvernance de la holding AGNT, Inc.
Ce changement de direction va-t-il modifier le fonctionnement d'eXp France ?
Non, ce changement se situe au niveau de la gouvernance mondiale du groupe. L'organisation locale d'eXp France et des équipes de conseillers, dont la Team G&J Signature, continue de fonctionner normalement, avec le même modèle de partage des revenus et d'actionnariat.
Le modèle de partage des revenus et d'actionnariat des agents eXp va-t-il changer ?
Non. Glenn Sanford a explicitement rappelé dans son message que ce modèle, fondé il y a 17 ans, reste le socle de l'entreprise et qu'il continuera d'être porté par la nouvelle direction menée par Leo Pareja.